Bà Trần Thị Hạnh - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Môi trường và Đô thị Hà Đông cho biết, xác định rõ vai trò quan trọng của các phong trào thi đua trong việc nâng cao năng suất lao động, hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, ngay từ đầu năm, Công đoàn Công ty đã xây dựng chi tiết chương trình công tác năm 2022.
Đặc biệt, tại Hội nghị Người lao động, bên cạnh việc khen thưởng người lao động có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua năm 2021, Công đoàn Công ty đã triển khai kế hoạch hoạt động, các phong trào thi đua năm 2022 đến toàn thể công nhân, viên chức lao động và tạo được sự đồng thuận nhất trí cao.
Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty là doanh nghiệp đặc thù hoạt động trong lĩnh vực thu gom, vận chuyển, xử lý rác thải, duy trì vệ sinh môi trường; quản lý, duy tu, xây dựng cơ sở hạ tầng kỹ thuật đô thị... vì thế, các phong trào thi đua luôn được Công đoàn Công ty triển khai bám sát vào tình hình thực tế công việc, thiết thực với từng cá nhân, từng tập thể.
Trong đó, tiêu biểu là các phong trào thi đua như: “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, đặc biệt là Chương trình đua “1 sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm thắng đại dịch Covid-19”...
Cùng đó, Công đoàn Công ty thường xuyên vận động công nhân lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua nhằm nâng cao sức lao động, nâng cao hiệu quả quản lý, gìn giữ máy móc, trang thiết thiết bị... qua đó đã tạo được sức lan tỏa mạnh mẽ và trở thành động lực để người lao động thi đua hoàn thành nhiệm kế hoạch đề ra.
Việc duy trì, đẩy mạnh các phong trào thi đua đã góp phần xây dựng Công ty trở thành thương hiệu mạnh, bảo đảm ổn định tình hình hoạt động, kinh doanh và nâng cao đời sống, thu nhập cho người lao động.