Phát huy tính chủ động “Tự quản, tự phòng” Hà Nội là nơi tập trung số lượng lớn công nhân lao động (CNLĐ) ngoại tỉnh với nhiều hoàn cảnh, tính cách khác nhau, công việc ca kíp, giờ giấc sinh hoạt không thống nhất, đời sống vật chất, tinh thần còn nhiều thiếu thốn, ảnh hưởng không nhỏ đến môi trường sống và tình hình an ninh trật tự trong các khu nhà trọ công nhân.
Nhằm phát huy tính chủ động “Tự phòng, tự quản” của CNLĐ trong công tác an ninh trật tự và phòng, chống có hiệu quả với các loại tội phạm, tệ nạn xã hội, xây dựng mối quan hệ đoàn kết gắn bó trong các khu nhà trọ công nhân, LĐLĐ thành phố Hà Nội phối hợp với Công an Thành phố triển khai mô hình “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân”; trong đó tổ trưởng là chủ nhà trọ, tổ phó là CNLĐ.
Qua 10 năm triển khai, nhân rộng mô hình, đã có 92 “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân” đi vào hoạt động có hiệu quả với hàng chục nghìn CNLĐ tham gia. 100% các Tổ quản khu nhà trọ công nhân”, nhiều đã xây dựng được “Quy ước tổ tự Tổ đã xây dựng được lịch sinh hoạt Tổ hàng tháng, quý, thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở chấp hành việc đăng ký tạm trú, tạm vắng. đăng ký tạm trú, tạm vắng.
Một trong những hiệu quả rõ nét là việc xây dựng Tổ tự quản trong công nhân tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức Công đoàn tuyên truyền, phổ biến pháp luật, góp phần nâng cao nhận thức của công nhân, nắm bắt tâm tư, tình cảm và nguyện vọng của công nhân, kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc của công nhân, hạn chế xảy ra các vụ lộn xộn, gây mất trật tự an toàn xã hội tại địa phương.
Bên cạnh đó, Công đoàn đã tổ chức tuyên truyền, nâng cao nhân thức pháp luật, kiến thức xã hội, kiến thức phòng chống HIV/AIDS, phòng chống tội phạm và phòng chống dịch bệnh với hơn 500 buổi cho gần 50.000 CNLĐ; tổ chức 25 chương biểu diễn văn nghệ “hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát”, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho CNLĐ; tổ chức thành công 3 Hội chợ hàng Việt với hàng trăm gian hàng bán giảm giá cho CNLĐ...
Phát huy vai trò Tổ tự quản, Ông Nguyễn Văn Sinh - chủ nhà trọ có 17 phòng, Tổ trưởng “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân” thôn Xuân Bách (xã Quang Tiến, huyện Sóc Sơn) chia sẻ: “Tôi coi các cháu công nhấn như người trong gia đình, Để các cháu vơi đi nỗi nhớ nhà, tôi tổ chức các hoạt động như liên hoan,
giao lưu văn nghệ, qua đó xây dựng khu trọ không chỉ đơn thuần là nơi ở,
Anh Trần Văn Bình (48 tuổi, quê ở Nam Định, công nhân Khu Công nghiệp Nội Bài) thuê trọ tại thôn Xuân Bách 15 năm qua cho biết: Từ khi tham gia Tổ tự quản, tôi và anh chị em trong xóm trọ thường xuyên được cập nhật thông tin về chế độ, chính sách liên quan đến người lao động nên không còn cảm giác “ngụ cư”.
Để tiếp tục duy trì, nâng cao chất lượng hoạt động của các “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân”, tại buổi khảo sát tình hình hoạt động của các Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân trên địa bàn xã Quang Tiến, đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội chỉ đạo các cấp Công đoàn tăng cường phối hợp với Công an và chính quyền địa phương cũng như hệ thống chính trị - xã hội ở cơ sở, xây dựng cơ chế phối hợp nhằm kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động của các “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân”, phù hợp với
điều kiện thực tế địa phương, coi đó là nhiệm vụ trọng tâm trong công tác xây dựng đời sống văn hóa cho CNLĐ. Đồng thời cần chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng CNLĐ; kịp thời báo cáo để giải quyết vấn đề tư tưởng phát sinh, góp phần đảm bảo an ninh trật tự, xây dựng khu nhà xanh - sạch - đẹp - an toàn. mà còn là nơi sinh hoạt cộng đồng ý trọ công nhân ngày càng văn minh, nghĩa, để người lao động gắn bó với nhau hơn”.